应付职工薪酬明细科目

应付职工薪酬明细科目主要有哪些科目？
答:应付职工薪酬的明细科目主要有:工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等等.
1、只要是单位按照相关规定和标准,自制单据向职工发放的各类非报销性质的支出(如出差伙食及交通补助等),均应在应付职工薪酬科目进行核算;
2、注意部门预算支出经济分类科目中的比如30108机关事业单位基本养老保险缴费、30109职业年金缴费、30110职工基本医疗保险缴费、30113住房公积金等分类科目的科目说明,均为反映单位为职工缴纳的基本养老保险费等.由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费等,不在此科目反映.
3、劳务派遣人员的工资和津贴补贴等,行政事业单位支付派遣公司的费用属于劳务费范畴,不通过应付职工薪酬科目核算.



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