奖金税是什么

奖金税是什么
奖金税，是指中国政府对企业、事业单位发放奖金超过一定限额所征收的税种。1984年6月28日国务院发布，1985年7月3日国务院修订的《国营企业奖金税暂行规定》，规定奖金税以企业为纳税义务人，实行超额累进税率，按年计怔。全年发放奖金总额人均超过四个月标准工资的，按规定税率计征。
免征奖金税的奖金有：发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人、石油和天然气开采工人的奖金；按照国家规定颁发的创造发明奖、合理化建议奖、技术改进奖和自然科学奖；经批准试行的特定的燃料、原材料节约奖；外轮速遣奖；其他经国务院批准免缴奖金税的单项奖金。奖金税一律由纳税人所在地的税务机关负责征收和管理。
奖金税主要类型
它包括国营企业奖金税，集体企业奖金税和事业单位奖金税。
1.国营企业奖金税
以企业每年实发奖金为计税依据，年征1次，采用超额累进税率。分级税率为：全年发放奖金总额不超过2．5个月标准工资者免征，超过2．5～4个月的部分为30%，超过4～6个月的部分为100%，超过6个月的部分为300%。企业职工平均每人标准工资不足50元者按50元计算。1985年7月对缴纳奖金税的范围改为：凡未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业发放各种形式的奖金，缴纳国营企业奖金税，起征点由原2．5个月标准工资提高为4个月。全年发放奖金总额人均超过4～5个月的部分税率为30%，超过5～6个月的部分为100%，超过6个月的部分税率为300%。企业职工人均工资改为“不足60元者按60元计算”。
2.集体企业奖金税
1986年开征，每年征收一次，实行超额累进税率。税率分级：全年发放奖金总额人均不超过4个月标准工资的免征，超过4～5个月的部分为30%，超过5～6个月的部分为100%，超过6个月的部分为300%，标准工资每月按60元计算。
3.事业单位奖金税
1986年开征，比照国营企业超额累进税率计征。全年发放奖金总额1个月基本工资以内的部分税率为30%，超过规定免税限额1～2个月的部分为100%，2个月以上的部分为300%。



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