办理劳务派遣许可证需要哪些材料（办理劳务派遣许可证要求）

劳务派遣是什么？
劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。
办理劳务派遣许可证要求
1)注册资本不能少于人民币200万元。
2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4）法律、行政法规规定的其他条件。
5)劳务派遣行政许可申请材料。
6)可提供邮箱地址发送样本。
申请劳务派遣许可证需要的材料
1)《劳务派遣许可申请书》。
2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
3)公司章程以及验资机构出具最新的验资报告或者上一年度财务审计报告（审计表下栏需相关负责人签字）。
4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（原件）。
5)法人代表的身份证原件。
6)符合劳务派遣法律法规规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；劳务派遣协议样本（以上均需原件）。
劳务派遣许可证有效期
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。



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