办理劳务资质需要如下证件:
1、营业执照;
2、公司章程、法定代表人的身份证明;
3、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(1)注册资本不得少于人民币二百万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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