什么是劳务报酬

什么是劳务报酬
劳务报酬是指通过劳动应得的收入。劳务报酬所得是指个人独立提供设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代理服务的劳务时取得的所得。
劳务报酬所得的计算
(一)应纳税额的计算
1、一般情况下的计算
纳税人每次取得的劳务报酬所得，其应纳税所得额在20000元以下的，按下列公式计算其应纳所得税额。
应纳所得税额=应纳税所得额×税率
例一：某技师1996年10月一次性取得技术服务费所得1500元，计算应纳所得税额。
应纳所得税额为：(1500-800)×20%=140(元)
例二：某教授1996年9月取得翻译某著作劳务收入4500元，计算应纳所得税额。
应纳所得税额为：4500×(1-20%)×20%=720(元)
2、加成征收应纳税额的计算
纳税人取得的劳务报酬所得，其应纳税所得额每次在20000元以上的，按下列公式计算应纳所得税额。
应纳所得税额=应纳税所得额×税率×(1+加征率)一速算扣除数
或直接按个人所得税换算后的税率表2-10的税率计算。其计算公式为：
应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例如：某个人一次取得劳务报酬所得70000元，计算应缴纳个人所得税额。
应纳个人所得税额为：
70000×(1-20%)×20%×(1+100%)-7000=15400(元)
或：70000×(1-20%)×40%-7000=15400(元)
(二)会计核算
劳务报酬所得应纳税款按税法规定由支付单位在向纳税人支付劳务报酬时代扣代缴。
向纳税人支付所得并代扣应纳个人所得税时：
借：管理费用(制造费用)
贷：应交税金──应交个人所得税
实际缴纳代扣的个人所得税时：
借：应交税金──应交个人所得税
贷：银行存款或现金
劳务报酬和工资的区别
1、根据国家税务总局《关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发[1994]089号)文的规定，存在雇佣与被雇佣关系的为工资、薪金所得，不存在雇佣与被雇佣关系的为劳务报酬所得。
2、根据相关规定，劳务报酬所得属于独立个人劳务所得，工资、薪金所得属于非独立个人劳务所得。
个人从事的劳务作为独立个人劳务，一般应符合以下条件：
(1)其医疗保险、社会保险、假期工资等方面不享受单位员工待遇；
(2)其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付；
(3)其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任；
(4)其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。



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