不同的企业选择什么股权激励模式比较合适

相对于以“工资、奖金、福利”为基本特征的传统薪酬激励体系而言，股权激励使企业与员工之间建立起了一种更加牢固、更加紧密的战略发展关系。那么不同的企业选择什么股权激励模式比较合适？我们一起来看看吧。
股权激励模式有哪些
激励模式主要分为两大类：实股；虚股。实股比如期股、原始股、限制性股票、业绩股票等。虚股有股票增值权、在职分红、虚拟股票等。
股票期权适用
1、企业处在初创期或快速发展期；
2、企业所在行业是高增长性行业，如互联网；
3、企业正在规划上市或有融资计划。
限制性股票适用
企业当前业绩不佳或处于衰退期，希望通过股权激励提振业绩。
虚拟股票适用
1、公司现金流充裕，分红稳定 ；
2、公司激励对象数量较大或范围较广；
3、公司股东不愿对股权结构做变动。



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