人力资源服务许可证办理条件及流程

一、人力资源服务许可证办理条件：
1、是法人资格，具备独立担负法律责任的能力。
2、有5名工作人员3个月社保记录。
3、有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明。
4、合乎开设标准的注册资金。
5、从业者必须具备有关的资质证书。
6、公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。
二、人力资源服务许可证办理流程步骤：
1、提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知单、公司法人身份证件、公司注册地址证实、企业章程等原材料。
2、审理：对申请组织递交原材料，立即案件审理。
3、核查：对申请材料齐备的，人力资源和社保行政机关在审理申请之日起20日内核查结束。对给予原材料不完善的，随时随地告之申请组织给予撤销案件。
4、参观考察：工作员到当场对开设场地、办公室设备、工作环境等开展参观考察。
5、颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》;未予准许的，理应表明原因。



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