年终奖可否作为管理费用税前抵扣

年终奖可否作为管理费用税前抵扣?
根据税法的规定,年终奖应并入发放当月的工资总额中,一并计算个人所得税;根据会计制度的规定,年终奖计入当月的损益中,通过应付工资科目发放.具体应计入什么费用科目通过所发年终奖的性质而定,如为管理部门发放年终奖,则计入管理费用,但是其他部门却不是这样的.
员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,发放的会计分录为:
借:应付职工薪酬--奖金
贷:银行存款/库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算.



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