劳务派遣经营许可证办理流程条件及相关事宜

一、劳务派遣经营许可证办理申请条件
1、公司注册资本不少于200万；
2、公司已制定合法的劳务派遣管理制度；
3、有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；
4、上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
二、劳务派遣经营许可证办理申请单位
人社局。
《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。所以，需要申请的公司要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。
三、劳务派遣经营许可证办理如何申请
所需材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》
2、公司营业执照，印章、章程
若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》
3、法定代表人的身份证明
4、新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告
5、与劳务派遣有关的办公设施设备清单
6、与劳务派遣相关的信息管理系统
7、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明
8、劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本
9、拟与员工签订的劳动合同的样本
10、拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本
11、职工花名册
12、若有集体合同提供集体合同样本
带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。
劳务派遣经营许可证办理所需时间
从申请到下发证件，一般需要20-30个工作日。
《劳务派遣许可证》年检
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
一般来说，年检就不需要到省级人社局了，根据所在辖区的（市县区）人社局发布的公告将要求的材料提交到人社局办公室即可。
据说很多小城市的人社局经常到了年底才发出公告让劳务派遣单位提交上一年的资料来年检。
《劳务派遣许可证》有效期延续
《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年。
劳务派遣单位应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续的书面申请，逾期的，要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
《劳务派遣许可证》变更
如果公司有工商变更，例如公司名称变更、注册地址变更、法人变更、股权变更等，都需要按规定变更《劳务派遣许可证》。
如果不去变更，被查到后就会被撤销、吊销已有的《劳务派遣许可证》。



注册公司没有地址怎么办
所得税税收筹划合法合理的方法有哪些
酒店服务公司营业执照怎么办理
什么是公司股东？公司股东有哪些相关权利？
企业债务被起诉后能不能变更法人
注册人力资源公司的要求（办理人力资源服务许可证条件、资料和经营范围）
营业执照怎么注销
个人所得税申报时间