人才派遣的服务内容
1、 员工的招聘;
2、 员工的岗前培训及个人专业和职业道德素质培训;
3、 建立员工档案;
4、 员工工资、奖金的统计、发放;
5、 代为购买养老、失业、医疗、工伤、生育等保险,公积金咨询办理;
6、 员工关系及娱乐活动的安排;
7、 与派遣人才签订劳动合同,代为协调及处理各种劳务纠纷;
8、 合理调剂劳动力资源,提供就业机会;
9、 定期对客户进行回访,了解派遣人员情况;
10、其他服务。
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